Infos für Fachkräfte

Eine Initiativbewerbung an GeKita lohnt sich, denn bei GeKita sind immer wieder spannende Stellen in der Betreuung von Kindern mit Behinderung zu vergeben. Für einige Berufsgruppen ist auch der Einsatz im regulären Gruppendienst in den Einrichtungen oder in Projekten möglich.

GeKita bietet unbefristete Arbeitsverträge im öffentlichen Dienst bei der Stadt Gelsenkirchen in Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung. Die Eingruppierung erfolgt individuell nach dem jeweils geltenden Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.

Für Rückfragen zu den Arbeitsfeldern und zu freien Stellen steht Ihnen Frau Wehrenbeck gerne im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur Verfügung (Telefon 169-4242). Ein Hospitationstag zum Kennenlernen des jeweiligen Arbeitsfeldes ist auf Wunsch möglich.

Berufsfeld

 

Bemerkung

Möglicher Einsatz bei GeKita

Heilpädagogik (Fachschulabschluss) mit vorheriger pädagogischer Ausbildung

 

 
  • Zusatzkraft für Inklusion in Kitas
  • Fachkraft im Gruppendienst in den kombinierten Einrichtungen
  • Aufstieg als stellv. Kita-Leitung oder Kita-Leitung möglich
  • Team Präventiver und unterstützender Dienst
 

Heilpädagogik (Bachelor/ Diplom)

 

 
  • Zusatzkraft für Inklusion in Kitas
  • Fachkraft im Gruppendienst in den kombinierten Einrichtungen
  • Aufstieg als stellv. Kita-Leitung oder Kita-Leitung möglich
  • Team Präventiver und unterstützender Dienst
  • Studienbegleitende Praktika sind möglich
 

Erzieherin/Erzieher

Für den Einsatz als Zusatzkraft ist Berufserfahrung mit behinderten Kindern bis sechs Jahren gewünscht.

 
  • Fachkraft im Gruppendienst in allen GeKita-Einrichtungen
  • Aufstieg als stellv. Kita-Leitung oder Kita-Leitung möglich
  • Zusatzkraft für Inklusion in Kitas
 

Heilerziehungspflege

Für den Einsatz als Zusatzkraft wird Berufserfahrung mit Kindern bis sechs Jahren vorausgesetzt. Diese kann zuvor im Gruppendienst erworben werden.

 
  • Fachkraft im Gruppendienst in allen GeKita-Einrichtungen
  • Zusatzkraft für Inklusion in Kitas
  • Aufstieg als stellv. Kita-Leitung oder Kita-Leitung möglich
 

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Berufserfahrung in der Pflege von Kindern bis sechs Jahren wird vorausgesetzt.

 
  • Pflegefachkraft in kombinierter Kita
  • Fachkraft im Gruppendienst in Regeleinrichtungen
  • Team Präventiver und unterstützender Dienst
 

Logopädie (Fachschulabschluss)

Berufserfahrung in der Therapie von Kindern bis sechs Jahren wird vorausgesetzt.

 
  • Therapeut/in in kombinierter Kita
  • Zusatzkraft für Inklusion in Kitas
  • Team Präventiver und unterstützender Dienst
 

Physiotherapie

Berufserfahrung in der Therapie von Kindern bis sechs Jahren wird vorausgesetzt.

 
  • Therapeut/in in kombinierter Kita
  • Zusatzkraft für Inklusion in Kitas
 

Ergotherapie

 

Berufserfahrung in der Therapie von Kindern bis sechs Jahren wird vorausgesetzt. Eine zusätzliche pädagogische Ausbildung ist von Vorteil

 
  • Therapeut/in in einer kombinierten Kita
  • Zusatzkraft für Inklusion in Kitas
  • Team Präventiver und unterstüzender Dienst
 

Motopädie

Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Bachelor/Diplom)

Für den Einsatz als Zusatzkraft für Inklusion wird Berufserfahrung mit behinderten Kindern bis sechs Jahre vorausgesetzt.

 
  • plusKita-Sozialarbeiter/in
  • Projekt „Zukunft früh sichern“
  • Ggfls. weitere aktuelle Projekte
  • Zusatzkraft für Inklusion in Kitas
  • Aufstieg als stellv. Kita-Leitung oder Kita-Leitung möglich
 

Anderer Beruf?

Informieren Sie sich direkt bei GeKita, ob ein Einsatz in der Betreuung von Kindern mit Behinderung möglich ist: Frau Wehrenbeck, Telefon 169-4242.

Tagespflegeperson

Wenn Sie sich für die Betreuung von Kindern mit Behinderung interessieren, wenden Sie sich für weitere Infos bitte an Frau Claaßen (Telefon 169-9734)


Bitte richten Sie Ihre Initiativbewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise) und mit Angabe der gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit und dem möglichen Arbeitsbeginn

online an:          bewerbung@gekita.de) oder

postalisch an:    Gelsenkirchener Kindertagesbetreuung | Geschäftsbereich Personal | Wildenbruchplatz 7 | 45875 Gelsenkirchen.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Falls Sie Ihre Bewerbung postalisch schicken, verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen, Folien etc.  (Umweltschutz). Es erfolgt keine Rücksendung Ihrer Unterlagen. 

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans der Stadt Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt. Die Positionen sind – je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.